Mentions Legales
Ce document régit l'utilisation du site web de Yabon, accessible à l'adresse suivante : www.yabon.fr.
1. Informations légales
Société Nouvelle Yabon Verneuil
SASU au capital de 3 000 000€
Siret : 821 410 610 00025
Zone industrielle - Route du Petit Mesnil
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
2. Directeur de la publication
La directrice de la publication du site web de Yabon est Sandrine Boulet en qualité de chef de produits. Vous pouvez la contacter à l'adresse électronique suivante : contact@yabon.fr
3. Hébergement
Le site web de Yabon est hébergé par Webflow]. L'hébergeur peut être contacté à l'adresse suivante : www.webflow.com.
4. Propriété intellectuelle
Tous les contenus présents sur le site web de Yabon, y compris, mais sans s'y limiter, les textes, les images, les graphiques, les logos, les vidéos, les sons, les données ou les codes sources, sont la propriété intellectuelle exclusive de Yabon ou de ses partenaires. Toute reproduction, modification, distribution ou exploitation de ces contenus sans autorisation préalable écrite est strictement interdite.
5. Protection des données personnelles
Yabon s'engage à protéger la vie privée des utilisateurs de son site web. Toutes les informations collectées sont traitées conformément à notre politique de confidentialité, accessible à l'adresse suivante : En cours.
6. Limitation de responsabilité
Yabon ne peut être tenu responsable des dommages directs, indirects, spéciaux, accessoires ou consécutifs découlant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le site web, y compris les pertes de données, les interruptions d'activité, les pertes de revenus ou les préjudices résultant de l'utilisation des informations ou des contenus présents sur le site.
7. Modifications des Mentions Légales
Yabon se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes Mentions Légales. Les modifications seront effectives dès leur publication sur le site web. Il est recommandé aux utilisateurs de consulter régulièrement cette page.
Si vous avez des questions concernant les Mentions Légales de Yabon, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : contact@yabon.fr
8. Parité : égalité Homme / Femme
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son décret d’application du 8 janvier 2019, introduisent de nouvelles obligations pour les entreprises afin de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
4 critères d’égalité professionnelle sont analysés pour les entreprises dont l’effectif est compris entre 50 et 250 salariés, les notes obtenues pour l’année 2023:
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
- La répartition des augmentations individuelles
- Les augmentations au retour de congé maternité
- Le nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations
- Yabon a obtenu la note de 90/100
L’égalité entre les femmes et les hommes est nécessaire et Yabon s’engage à poursuivre les actions en ce sens.
9. Création du site web
Société : Influence Society
Téléphone : +33 6 31 92 27 53
SIRET : 824 023 063 00020
N° de TVA Intracommunautaire : FR48824023063
Forme juridique : Société par action simplifiée
Code APE : 7311Z
Capital social : 5.000€
Dernière mise à jour : 19/09/2023